Während der Kabinettssitzung erklärte der georgische Premierminister Irakli Garibaschwili, dass in den nächsten drei bis vier Jahren insgesamt ein Wachstum von rund 50 % erreicht werden soll, während die Gehälter der öffentlichen Bediensteten bis 2026 jährlich um mindestens 10 % steigen werden.

Dem Premierminister zufolge wird der Haushalt im September aufgrund des raschen Wirtschaftswachstums und der neuen Einnahmen des Staates überarbeitet werden. „Ich möchte die Öffentlichkeit daran erinnern, dass die Löhne und Gehälter der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes erneut steigen. Darüber hinaus möchte ich die Öffentlichkeit daran erinnern, dass die Gehälter im öffentlichen Sektor von etwa 2017 bis 2020 praktisch überhaupt nicht gestiegen sind, was meiner Meinung nach ein großer Fehler war. Wenn man die Löhne in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Sektor vergleicht, ist die Diskrepanz erheblich und muss beseitigt werden“, so der georgische Premierminister. 

„Ich möchte noch einmal betonen, dass diese Trends, Prozesse und Dynamiken beibehalten werden müssen; dass wir noch mehr Aktivitäten von den Ministerien und mehr gute Initiativen brauchen, die wir sehr bald ankündigen und im September starten werden. Ich möchte noch einmal betonen, wie wichtig die Stabilität ist, die wir, unser Team, die Regierung und das Managementteam in dieser schwierigen Zeit aufrechterhalten haben, und ich möchte der Bevölkerung, unserem Volk, versichern, dass wir den Frieden weiterhin aufrechterhalten werden“, erklärte der Premierminister. 

In Georgien sind im öffentlichen Sektor 301.000 Menschen beschäftigt, darunter Beamte, Angestellte und andere Arbeitnehmer. Etwa 60.000 Pädagogen arbeiten in öffentlichen Schulen, und Tausende weitere sind bei Gemeinden und gemeinnützigen Organisationen beschäftigt. Es ist bemerkenswert, dass das georgische Finanzministerium keine Übersicht über die Kosten veröffentlicht, die mit der Zahlung der Gehälter aller 301.000 Beschäftigten des öffentlichen Sektors verbunden sind. Das Ministerium schränkt sich selbst ein, indem es nur die Gehälter von 113.000 Beschäftigten des öffentlichen Sektors, die in Ministerien und großen LEPLs arbeiten, erfasst.