Nach den Ergebnissen von FinExpertiza für das Jahr 2022 ist die Zahl der Arbeitnehmer unter 30 Jahren in der Tschetschenischen Föderativen Republik gestiegen. Das Wachstum dieses Indikators ist auch in Karatschai-Tscherkessien und Dagestan zu verzeichnen. In Tschetschenien stieg die Zahl der Arbeitnehmer unter 30 Jahren um 6,9 %, und in Karatschai-Tscherkessien stieg die Zahl der jungen Fachkräfte um 7,2 %. In Dagestan betrug das Wachstum 2,7 %. Darüber hinaus lagen diese Regionen mit dem größten Anteil an Beschäftigten unter 30 Jahren an der Spitze Russlands. Die Tschetschenische Republik belegte mit 26,4 % den ersten Platz in der Rangliste. Dagestan belegte den zweiten Platz mit einem Anteil von 21,1 %.

In Russland wurde das Wachstum der erwerbstätigen Personen unter 30 Jahren in diesem Zeitraum in 11 Regionen verzeichnet. Eine der Regionen des Nordkaukasus - Kabardino-Balkarien - gehörte zu den Regionen des Landes mit dem größten Rückgang der Zahl junger Fachkräfte. Im Jahr 2022 ging die Zahl der Arbeitnehmer unter 30 Jahren in der Region um 14,3 % zurück. Bei diesem Indikator nimmt Karatschai-Tscherkessien den siebten Platz unter den Regionen der Russischen Föderation ein.

Insgesamt ging in Russland die Zahl der Beschäftigten unter 30 Jahren um 802,000 oder um 6,9 % auf 10,8 Millionen Menschen zurück, was 14,9 % aller Beschäftigten entspricht. "In den letzten zehn Jahren ist die Zahl der Arbeitnehmer unter 30 Jahren um 5,9 Millionen Personen oder 35,6 % zurückgegangen. Ein gewisser Anstieg des Anteils der Jüngeren Beschäftigten ist erst in der zweiten Hälfte der 2020er Jahre zu erwarten, wenn die größeren Generationen der in den 2000ern geborenen Jugendlichen auf den Arbeitsmarkt kommen", fügte Finexpertiza hinzu.